第31章 员工的选择

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鹏城家中。
　　“boss，还是帮我妈妈找一家精神病院吧？”
　　“凯瑟琳，你是不是担心干妈不会善待你妈妈？”
　　“不不，不是的干妈，我就是觉得这样太，太那个了？干妈，boss他有本事，又不乏能力赚钱，所以您现在应该享受生活的，而不是把时间…”
　　不等凯瑟琳说完，母亲主动打断道：“幼有所养，老有所依，这是我们华国人的传统。凯瑟琳，如果换作是干妈生病了，东来又不会把我推给其他人，你会怎么办呢？”
　　“我会尽自己最大的能力全心全意照顾好干妈！”
　　“好，那这件事情妈妈替你们做主。”
　　以前没有机会，也没有能力，所以凯瑟琳只能把她妈妈放在精神病院。
　　现在有机会了，也有一定的能力，所以凯瑟琳很想把妈妈留在身边。
　　虽然她没有要求韩东来这么做，也没有说出口，韩东来却能够感受到。
　　“哼……干妈，boss，我现在太感动了，不知道该说些什么才好？”
　　“那就不说。凯瑟琳，有些话你不说，我和东来都能感受得到，所以放在心里就好。傻孩子，我们不哭了，以后你就是干妈的亲女儿，干妈疼你…”
　　昨天晚上，韩东来通过长途电话把有关凯瑟琳的种种不幸都告诉母亲。
　　得知凯瑟琳命途多舛的后，不用韩东来开口，母亲主动让他把凯瑟琳的亲生母亲接到家中疗养。
　　与此同时，韩东来还让邓华去联系鹏城境内最好的精神疾病专家。
　　除了请专家定期上门为凯瑟琳的母亲治疗以外，韩东来还雇佣了两名经验丰富的护工24小时陪同。
　　这一天上午，韩东来抵达紫东有限责任公司设置在广明区的办事处。
　　有关公司总部的选址，韩东来最看好的即不是蓝山区，也不是广明区，而是华国腹地‘雾都’。
　　韩东来之所以这么认为，理由如下：
　　第一，鹏城坐落在沿海地区，无法像‘光点’那样同时面向四面八方扩散发展。
　　可以预见的是，紫东有限责任公司未来的规模会越做越大，也将一步步落实集团总部——国、内外办事处——国内大区办事处——各大省市中办事处——地级市办事处——乃至是县城办事处的发展方针。
　　所以雾都所在地理位置十分优越。
　　第二，韩东来做的是长青企业，盈利讲究的也是细水长流，这一点跟雾都比较慢节奏的生活方式出奇的一致。
　　“韩总，请您等等，求求您再给我一次机会吧，我真的知道错了…”
　　韩东来刚刚停下车，一名等候在门口的女子当即跑上前来。
　　“周小凤，不许胡闹！走吧，谁让你手脚不干净的…”
　　“不不，不是的，我没有想过要偷东西，更没有想过要拿走，我就是一时糊涂，所以试戴了一下…”
　　“韩总，您请，我们会处理好这些事情的。”
　　一名负责值勤的保安主动话语道。
　　“韩总，求求您了，我好不容易才回到生活的轨道上，我不想再次跳火坑的，求您了…”
　　从周小凤言语间，韩东来大体明白了事情的来龙去脉。
　　虽然韩东来再三强调做人要手脚干净，却无法保证每个员工都能做到问心无愧。
　　“算了，你跟我去办公室吧…”
　　“谢谢韩总，谢谢。”
　　不多时，韩东来带着周小凤来到办公室中。
　　“东来，雇主拿着监控录像找到我们公司，周小凤本人也亲口承认了，为了给雇主一个交待，所以我才决定开除她。另外，雇主已经正式起诉周小凤本人和我们公司，目前我正在想方设法私底下达成和解。”
　　邓华说完后，韩东来开口道：“周小凤，你刚才在门口说你好不容易回到生活的轨道上，这是怎么回事儿？”
　　闻言，周小凤立马满面尴尬不已。
　　看着纠结中的周小凤，从她躲躲闪闪的目光中，韩东来仿佛猜到一些东西。

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