第12章 许晋回国

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什么是地产服务业？
　　一句话，这个行业攘括了从市场研发，商用土地竞拍，楼盘规划设计，后期销售与代理，物业管理，房产投资顾问，以及风险评估等一系列相关产业链条。
　　说白了，韩东来希望打造出创新型的，可持续发展的百年长青地产综合服务业集团！
　　因为紫东有限责任公司比较另类的招聘方式，在民众口口相传下，鹏城地产界不少大佬们纷纷投来关注的目光。
　　这一天，鹏城地产界一批商人日常聚会。
　　“诸位，我来挑个头……不知道大家最近有没有听说过紫东有限责任公司？有关这家公司，如果感兴趣的话，大家不妨畅所欲言。”
　　“据我了解，这家公司注册资金3千万华国币，主打房产中介等资讯。因此，我觉得这家公司是一家网络信息服务性公司。”
　　“从这家公司的招聘职位上，我个人觉得它是一家地产服务业公司。”
　　“我同意陈总的见解。”
　　“地产服务业公司说稀奇不稀奇，因为在座的诸位以前也讨论过。听说这家公司和某国际风投公司有密切来往，如果资金充足的话，以开发地产为辅，然后主打售后服务业，这倒是不乏一定的市场前景…”
　　行家果然是行家，虽然不能吃透韩东来的真实意图，却也能猜出个四五六。
　　虽然这些地产界大佬中不乏有人对紫东有限责任公司感兴趣，可是看好它未来发展的人却是屈指可数。
　　一句话，因为土地的商业价值就是开发成楼盘以后对外出售。
　　从这个角度上说，韩东来的紫东有限责任公司顶多只能喝口汤。
　　而且在喝汤之前，韩东来需要庞大的资金推动与完善公司。
　　如果紫东有限责任公司不能得到广大市民的认可，也无法获取一定的市场份额，那么这家公司最后只能破产倒闭。
　　以上这些都是韩东来以后需要面临和解决的困难。
　　然而，事实真的如此吗？
　　韩东来有未来十年的先知先觉，他岂会傻到搬起石头砸自己的脚？
　　所以这里面隐藏着许多潜在的商机和巨大的市场份额。
　　前后半个月下来，凯瑟琳相继从人才市场上招聘了500名员工。
　　这些员工中绝大部分人都是没有文凭的农民工，维修工，以及技术工。
　　让员工们想不通的是，老板给他们开工资，却让他们带薪在家休息。
　　没办法，谁让韩东来需要整理出相关资料，然后对外聘请专业人才针对不同的人做不同的培训工作呢？
　　韩东来是这么想的，现在烧钱养着这些人，等他们掌相应的岗位技能以后再让他们教导后续更多的员工。
　　地产服务业属于第三产业，要想在国内一、二线城市落实全面布局，韩东来至少需要数以十万计的员工。
　　所以对于韩东来而言，前期赚钱与否不重要，重要的是人才的笼络和公司体系的完善。
　　按照平均工资1万块，500名员工每个月的开销就是500万。
　　再加上公司日用品，租赁费用，办公费用，以及其它开销，韩东来每个月至少需要800万才能正常运转公司。
　　虽说韩东来身上还有约莫7个亿，可是时间长了，他也是巧妇难为无米之炊。
　　所以韩东来决定再次握紧拳头出击。
　　把公司交给凯瑟琳管理后，韩东来直飞魔都。
　　一家五星级大酒店中。
　　“砰砰…”
　　“哟？boss您好，小女子给您鞠躬了。”
　　许晋三天前回国，然后休息了两天，所以她刚刚调整好时差。
　　见许晋穿着较为淡薄的睡衣，韩东来一边移开目光，一边话语道：“5亿华国币，我需要操盘手帮我持续吃进黄金。”
　　“boss要炒黄金？”
　　“不错，你怎么看？”

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